Novo Nordisk Way описывает, кто мы, к чему мы стремимся, и какие ценности характеризуют нашу компанию.
Novo Nordisk Way соединяет наше прошлое и наше будущее. Он указывает направление нашего развития и распространяется на всех сотрудников компании независимо от того, чем они занимаются и где работают.
Это обещание, которое мы даем друг другу и нашим внешним стейкхолдерам. Поэтому каждый из нас несет ответственность за соблюдение Novo Nordisk Way, помогает новым коллегам в понимании его значения и реализации его положений на практике.
В 1923 году основатели Ново Нордиск вступили на путь борьбы с диабетом. Сегодня в компании работают тысячи квалифицированных сотрудников, полных энтузиазма и решимости способствовать изменениям для победы над сахарным диабетом и другими серьезными хроническими заболеваниями
Novo Nordisk Way Каждый раз, когда нам приходится делать сложный выбор, мы действуем, исходя из долгосрочных интересов наших пациентов, сотрудников и акционеров.
Это — Novo Nordisk Way
В системе ценностей Novo Nordisk Way содержится описание того, кто мы такие, в каком направлении мы хотим двигаться, и ценности, которые характеризуют нашу компанию
Компания Ново Нордиск приветствует и поддерживает инициативу Ассоциации европейского бизнеса (АЕБ) и Федеральной антимонопольной службы России (ФАС), направленную на создание условий для саморегулирования фармацевтического бизнеса и обеспечение справедливых и добросовестных правил конкурентного взаимодействия участников фармацевтической отрасли. В рамках данной инициативы АЕБ при поддержке ФАС разработала «Кодекс добросовестных практик в фармацевтической отрасли». Российское подразделение компании Ново Нордиск «6» июля 2016 г. подписало Декларацию о присоединении к Кодексу.